Descripción del puesto
Unidades de negocio a liderar: Administración, Mejora Continua, Homologación, Matriculación, Bienes y Activos Fijos.
Funciones:
-Gestionar con las Jefaturas de Agencia Zonales para que todas las agencias dispongan de los recursos necesarios para su correcto funcionamiento para alcanzar la experiencia al cliente acorde a los objetivos estratégicos.
-Garantizar el orden y buena imagen de las agencias en todas sus instalaciones, productos y servicios.
-Liderar, proponer y/o participar en proyectos de certificación, mejoramiento y optimización de procesos, procedimientos, recursos, operación e instalaciones a nivel nacional.
-Analizar la efectividad y controlar los indicadores de gestión administrativa de las agencias anivel nacional, dirigiendolos planes de mejora que permitan alcanzar los objetivos corporativos en los tiempos previstos.
-Coordinar el levantamiento de planes de mantenimiento, garantizando el óptimo funcionamiento y estado de maquinaria, equipos, instalaciones y estructura física de la corporación; cumpliendo las normativas de seguridad y medio ambiente vigentes, manteniendo todos los permisos de operación actualizados.
-Elaborar el presupuesto de su unidad y de los rubros a cargo en base a necesidades de las agencias,y en coordinación con la Gerencia Financiera.
-Programar y realizar reuniones con los Jefes de Agencia, Jefes de ventas en provincias y colaboradores de las diferentes divisiones para validar el servicio que reciben e identificar oportunidades de mejora y levantar los planes de acción necesarios.
-Gestionar que todos los locales cuenten con las seguridades físicas necesarias,coberturas de seguros, y normativas estipuladas acorde a cada marca y/o por la Corporación.
-Brindar soporte a las áreas de la empresa en la búsqueda adecuada y eficiente de locales.
Requisitos
Experiencia mínima requerida: 3 años o más dirigiendo equipos de apoyo en empresas comerciales, conocimientos de logística es un plus.
Nivel académico: Titulado en Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Administración y Dirección de empresas (Deseable, no indispensable).
Conocimientos: Presupuesto, herramientas de Microsoft Office – nivel avanzado, comunicación efectiva, Coaching, liderazgo y/o dirección de equipos de trabajo.
Beneficios
-Paquete salarial acorde al mercado
-Beneficios de ley
-Seguro privado de salud y vida
-Horario flexible
-Convenios: comisariato, farmacia, educación, clínica dental, electrodomésticos, joyería, entre otros.
-Medio día libre por cumpleaños
-Descuentos en compra de vehículos y su postventa.
-Capacitación y Desarrollo.
a través de Hiring Room