Descripción del puesto

Unidades de negocio a liderar: Administración, Mejora Continua, Homologación, Matriculación, Bienes y Activos Fijos.

Funciones:

-Gestionar con las Jefaturas de Agencia Zonales para que todas las agencias dispongan de los recursos necesarios para su correcto funcionamiento para alcanzar la experiencia al cliente acorde a los objetivos estratégicos.

-Garantizar el orden y buena imagen de las agencias en todas sus instalaciones, productos y servicios.

-Liderar, proponer y/o participar en proyectos de certificación, mejoramiento y optimización de procesos, procedimientos, recursos, operación e instalaciones a nivel nacional.

-Analizar la efectividad y controlar los indicadores de gestión administrativa de las agencias anivel nacional, dirigiendolos planes de mejora que permitan alcanzar los objetivos corporativos en los tiempos previstos.

-Coordinar el levantamiento de planes de mantenimiento, garantizando el óptimo funcionamiento y estado de maquinaria, equipos, instalaciones y estructura física de la corporación; cumpliendo las normativas de seguridad y medio ambiente vigentes, manteniendo todos los permisos de operación actualizados.

-Elaborar el presupuesto de su unidad y de los rubros a cargo en base a necesidades de las agencias,y en coordinación con la Gerencia Financiera.

-Programar y realizar reuniones con los Jefes de Agencia, Jefes de ventas en provincias y colaboradores de las diferentes divisiones para validar el servicio que reciben e identificar oportunidades de mejora y levantar los planes de acción necesarios.

-Gestionar que todos los locales cuenten con las seguridades físicas necesarias,coberturas de seguros, y normativas estipuladas acorde a cada marca y/o por la Corporación.

-Brindar soporte a las áreas de la empresa en la búsqueda adecuada y eficiente de locales.


Requisitos

Experiencia mínima requerida: 3 años o más dirigiendo equipos de apoyo en empresas comerciales, conocimientos de logística es un plus.

Nivel académico: Titulado en Administración de Empresas o carreras afines. Maestría en Administración y Dirección de empresas (Deseable, no indispensable).

Conocimientos: Presupuesto, herramientas de Microsoft Office – nivel avanzado, comunicación efectiva, Coaching, liderazgo y/o dirección de equipos de trabajo.


Beneficios

-Paquete salarial acorde al mercado

-Beneficios de ley

-Seguro privado de salud y vida

-Horario flexible

-Convenios: comisariato, farmacia, educación, clínica dental, electrodomésticos, joyería, entre otros.

-Medio día libre por cumpleaños

-Descuentos en compra de vehículos y su postventa.

-Capacitación y Desarrollo.



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