Diseñar
e implementar estrategias alineadas con la misión y visión de la
Fundación a nivel internacional.
Asegurar
el cumplimiento de las metas estratégicas en los países con presencia en
Latinoamérica
Monitorear
y optimizar el desempeño de las operaciones/actividades regionales
Gestión de ventas
multinivel:
Impulsar
un modelo comercial multinivel eficiente, adaptado a los mercados
locales.
Supervisar
y dar soporte a los equipos de mercadeo y ventas para maximizar la
rentabilidad y sostenibilidad del modelo.
Fomentar
la capacitación y motivación para fortalecer a los líderes y equipos en la
región
Relaciones públicas y
networking:
Establecer
y fortalecer relaciones con líderes, empresarios, y aliados estratégicos
en América Latina.
Fomentar
la representación de la Fundación en eventos internacionales y regionales.
Construir
alianzas con organizaciones públicas y privadas para maximizar el impacto.
Gestión operativa y de
equipos:
Coordinar
los esfuerzos de equipos en LATAM para garantizar la implementación de la
estrategia global.
Identificar
oportunidades de mejora y promover la innovación en procesos.
Asegurar
el cumplimiento de normativas legales y éticas en cada país con
presencia, tomar en cuenta particularidades de cada uno.
Requisitos
Académicos:
Licenciatura
en Negocios Internacionales, Marketing, Relaciones Internacionales,
Administración de Empresas o afines.
Maestría
en Marketing Internacional, Liderazgo, Gestión de Organizaciones
Internacionales o Comerciales. (deseable).
Experiencia:
Mínimo
4-8 años en posiciones de liderazgo en organizaciones internacionales,
preferentemente con experiencia en ventas multinivel o desarrollo de
redes.
Experiencia
demostrada en gestión de equipos multiculturales y relaciones
internacionales.
Conocimiento
profundo del mercado latinoamericano de seguridad (deseable).
Habilidades:
Capacidad estratégica y
orientación a resultados.
Habilidad para establecer
relaciones y negociar a alto nivel.
Excelentes habilidades de
comunicación verbal y escrita en español e inglés (otros idiomas serán un
plus) (deseable).
Conocimiento práctico de
herramientas digitales y CRM.
Cualidades
personales:
Visión global con
sensibilidad cultural.
Liderazgo inspirador y
habilidades para motivar equipos.
Innovador, proactivo y adaptable
a un entorno dinámico.
Beneficios
Ofrecemos:
Oportunidad de liderar una organización internacional con impacto positivo.
Ambiente de trabajo joven, multicultural y dinámico.
Sueldo competitivo con beneficios atractivos (variables de acuerdo a desempeño)
