Descripción del puesto
- GRADUADO O CURSANDO CARRERAS DE PSIC. ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO O ING. EN RECURSOS HUMANOS.
- MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN MANEJO DE EXCEL INTERMEDIO.
- ELABORACIÓN DE INFORMES.
PROACTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Requisitos
- GRADUADO O CURSANDO CARRERAS DE PSIC. ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO O ING. EN RECURSOS HUMANOS.
- MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN MANEJO DE EXCEL INTERMEDIO.
- ELABORACIÓN DE INFORMES.
PROACTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Beneficios
BENEFICIOS DE LEY.PLAN DE CARRERA.