Descripción del puesto

  • GRADUADO O CURSANDO CARRERAS DE PSIC. ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO O ING. EN RECURSOS HUMANOS.
  • MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
  • CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN MANEJO DE EXCEL INTERMEDIO.
  • ELABORACIÓN DE INFORMES.
IMPORTANTE:
PROACTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Requisitos

  • GRADUADO O CURSANDO CARRERAS DE PSIC. ORGANIZACIONAL, GESTIÓN DE TALENTO HUMANO O ING. EN RECURSOS HUMANOS.
  • MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
  • CONOCIMIENTO DE TÉCNICAS DE SELECCIÓN MANEJO DE EXCEL INTERMEDIO.
  • ELABORACIÓN DE INFORMES.
IMPORTANTE:
PROACTIVIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
DISPONIBILIDAD INMEDIATA

Beneficios

BENEFICIOS DE LEY.
PLAN DE CARRERA.